Jobbit
Tempi Moderni spa Filiale di Bologna
Job Camere Filiale di Seregno
Direzione Lavoro
Archimede S.p.A. Filiale di Udine
Ali Spa - Filiale di Crema
Sentra Energia S.p.A.
Archimede S.p.A. Filiale di Rovigo
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMAGDA BUTRYM
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - Spa
Job camere filiale di zanè (vi)
Humangest SpA Filiale di L'Aquila
Life in
Page Personnel Italia SPA
Synergie Proxi Rana
Synergie Sede
During S.p.A. Filiale di Brescia Centro
In Job spa Filiale di Thiene
During S.p.A. Filiale di Milano
Humangest SpA Selezione 11
Hosco.com
Archimede S.p.A. Filiale di Cremona
In Job spa Filiale di Milano
Un'azienda del settore gomma plastica cerca un OPERAIO/A a Lugo di Romagna. Le responsabilità includono il carico e lo scarico dei macchinari e il controllo qualità visivo. Si richiede esperienza pregressa in produzione e disponibilità al lavoro su turni. L'orario è full time di 40 ore settimanali, con contratto iniziale a tempo determinato mirato all'assunzione a tempo indeterminato.
DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca per azienda cliente del settore gomma plastica:
Orario di lavoro: Full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Lugo di Romagna (RA)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
#joinus
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.