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Responsabile Officina
Job summary
Un'azienda leader nel settore automazione cerca un Responsabile Officina per coordinare i reparti e garantire che le attività rispettino i target produttivi. È richiesta esperienza nella gestione di reparti produttivi e nell'uso di SAP. Si offre un ambiente collaborativo e opportunità di crescita.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche.
- Competenze nell'utilizzo di gestionali per la pianificazione.
Responsibilities
- Coordinamento dei reparti di officina per rispettare produttività e KPI.
- Gestione del personale dei reparti di circa 40 persone.
- Partecipazione al miglioramento dei processi produttivi.
Skills
Education
Tools
Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide.
Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un Responsabile Officina che dovrà occuparsi delle seguenti attività :
- Coordinamento dei reparti di officina al fine di garantire che l'attività produttiva rispetti target e KPI prefissati in collaborazione con il responsabile tecnico di reparto
- Verifica dei carichi e analisi di capacità, pianificazione dei turni di lavoro e gestione del personale dei reparti (circa 40 persone)
- Partecipazione attiva al miglioramento dei processi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, efficienza degli impianti ed alla stesura dei piani di investimento aziendali.
- Diploma o Laurea in discipline tecniche
- Esperienza pregressa nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche
- Competenza nell'utilizzo di SAP o altri gestionali
- Proattività, problem solving, determinazione
- Motivazione, dinamicità, orientamento all'obiettivo, predisposizione al miglioramento continuo e attitudine nella gestione del personale
- Retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata
- Forte opportunità di crescita
- Ambiente giovane, collaborativo e stimolante
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.