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Administration & Payroll Specialist
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro globale cerca un Administration & Payroll Specialist a San Bonifacio. Il candidato sarà responsabile della gestione dei dati anagrafici, delle comunicazioni con enti preposti e dell'elaborazione delle presenze. È richiesta esperienza in ruoli analoghi e una buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico. Offerta di contratto diretto con RAL indicativa di 40 K per un lavoro a tempo pieno.
Competenze
- Diploma scuola superiore; Laurea in economia o Giurisprudenza che costituiscono un plus.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi e strutturati.
- Approfondita conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
- Familiarità con software SAP e INAZ.
- Spiccate capacità organizzative e attenzione del dettaglio.
Mansioni
- Gestire l'inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi interni.
- Supervisionare le comunicazioni obbligatorie agli enti.
- Monitorare ferie, permessi e straordinari.
- Controllare i report mensili su presenze.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Administration & Payroll Specialist. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e dell'elaborazione paghe per lo stabilimento dell'azienda, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti e il rispetto delle scadenze amministrative e contributive.
- Gestione dell'inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi interni ( SAP, intranet, Presenza, Paghe).
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni).
- Supervisione e validazione delle presenze/ore giornaliere lavorate.
- Monitoraggio ferie, permessi, straordinari ed elaborazione e controllo dei report mensili su presenze.
- Diploma scuola superiore; Laurea in economia o Giurisprudenza che costituiscono un plus.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi e strutturati.
- Approfondita conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
- Preferenza Familiarità con sofware SAP e INAZ e software HR + buona padronanza pacchetto office.
- Completano il profilo spiccate capacità organizzative, attenzione del dettaglio e buone doti di problem solving.
- Contratto diretto con azienda.
- RAL Indicativa: 40 K.
Disponibilità oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.