Stage Funzione Reclami e Contenzioso - Direzione Centrale Legale

Mediobanca Premier; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una banca di gestione patrimoniale cerca un candidato/a per la Direzione Centrale Legale. Le responsabilità includono la gestione dei reclami e dei ricorsi della clientela. Si richiede laurea in Giurisprudenza, conoscenza dell'inglese e esperienza in contenzioso. Offriamo stage retribuito di 6 mesi con un assegno mensile di Euro 775 e ticket restaurant.

Servizi

Stage retribuito di 6 mesi

Assegno mensile di Euro 775

Ticket restaurant di Euro 7,00 giornalieri

Ambiente dinamico e formativo

Competenze

• Preferibile pratica forense o abilitazione all'albo professionale.
• Esperienza in Studi Legali, specializzati nel contenzioso.
• Conoscenza di prodotti e operatività bancaria è apprezzata.

Mansioni

• Gestire i reclami della clientela e predisporre le risposte.
• Gestire i ricorsi della clientela avanti gli arbitri competenti.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative

Analisi e sintesi

Doti relazionali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Overview

Mediobanca Premier è la banca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane. È inoltre il partner ideale per gli imprenditori che possono beneficiare di una piattaforma d'offerta completa e dei servizi di finanza straordinaria, da sempre core business di Mediobanca.

Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier.

Il risultato è un modello distintivo di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.

Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un'organizzazione fortemente dinamica, orientata all’innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro.

Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza.

Partendo dalla valorizzazione delle competenze delle persone, frutto di studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill e know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.

Posizione:

Il candidato/a ricercato/a, inserito/a internamente alla Direzione Centrale Legale nella Funzione Reclami e Contenzioso, si occuperà di:

• Gestire i reclami della clientela, istruendo l’accaduto di concerto con gli altri uffici interni competenti e predisponendo le relative risposte;
• Gestire i ricorsi della clientela avanti l'Arbitro Bancario Finanziario e l'Arbitro per le Controversie Finanziarie.

Requisiti

• Educational Qualifications: Laurea in Giurisprudenza. Preferibile svolgimento della pratica forense e/o abilitazione all’albo professionale degli avvocati.
• Technical, Language and other Specialized Skills: Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta.
• Work Experience: Esperienza lavorativa di qualche anno in Studi Legali, specializzati nella gestione del contenzioso.
• Sarà particolarmente apprezzata la conoscenza di prodotti, prassi e operatività bancaria unitamente a contenzioso civile giudiziale e stragiudiziale.

Altre informazioni:

• Ricerchiamo una persona proattiva, analitica, con buone capacità organizzative e di sintesi, una forte propensione all’aggiornamento continuo e spiccate doti relazionali.

Sede di Lavoro: MILANO

Cosa offriamo:

• Stage retribuito della durata di 6 mesi;
• Assegno mensile di Euro 775 lordi;
• Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri;
• Possibilità di operare in un contesto dinamico e realmente formativo.

Per Mediobanca Premier la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.