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Assitente Commerciale – Addetto/a allo Sviluppo Clienti
Job summary
Un'azienda di servizi attiva nel settore commerciale cerca un Addetto/a allo Sviluppo Clienti a Cremona. La figura avrà il compito di gestire e ampliare la rete di contatti, promuovendo i servizi e costruendo relazioni di fiducia. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea in discipline economiche/commerciali, ottime capacità comunicative e disponibilità a spostamenti. Offriamo contratto a tempo indeterminato, lavoro full-time con flessibilità.
Benefits
Qualifications
- Diploma o laurea in discipline economiche/commerciali.
- Spiccate capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e pianificazione del lavoro.
- Padronanza degli strumenti informatici necessari.
- Disponibilità a spostamenti e patente B.
Responsibilities
- Gestire il contatto diretto con clienti attivi e potenziali.
- Proporre soluzioni mirate per migliorare efficienza aziendale.
- Aggiornare il database clienti e monitorare trattative.
- Collaborare con il team per strategie commerciali.
- Partecipare a iniziative promozionali.
Skills
Education
Tools
Azienda attiva nel settore dei servizi per privati e imprese ricerca una figura dinamica e motivata da inserire nel proprio team commerciale, con il ruolo di Addetto/a allo Sviluppo Clienti.
La risorsa ha il compito di gestire e ampliare la rete di contatti, promuovendo i servizi aziendali e costruendo relazioni durature con clienti e partner. L’attività sarà focalizzata sull’ascolto delle esigenze del cliente e sulla proposta di soluzioni personalizzate in ambito organizzativo e gestionale.
- Gestire il contatto diretto con clienti attivi e potenziali, sviluppando relazioni di fiducia
- Analizzare i bisogni e proporre soluzioni mirate per migliorare la gestione e l’efficienza delle attività aziendali
- Aggiornare costantemente il database clienti e monitorare l’andamento delle trattative
- Collaborare con il team interno per la definizione di strategie commerciali e campagne di comunicazione
- Partecipare a incontri informativi e iniziative promozionali sul territorio
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline economiche/commerciali
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e capacità di pianificare il proprio lavoro
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CRM, posta elettronica)
- Disponibilità a spostamenti sul territorio e patente B
- Contratto a tempo indeterminato
- Collaborazione quotidiana con colleghi per la gestione delle attività assegnate
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità operativa
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.