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Postes à Verona, Italie

Addetto/a al picking

Humangest S.p.A.

Verona
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Il y a 30+ jours
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Sales Account Manager

ESSS

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Team Manager

Primark Stores Limited

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AGENTE DI COMMERCIO - INSERIMENTO DIRETTO IN P.IVA

HRSpecialist Italia

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EUR 30 000 - 60 000
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CONSULENZA ENERGETICA: SALES ACCOUNT PER SPA

HRSpecialist Italia

Verona
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Brand Ambassador Triveneto

TARGET ITALIA

Verona
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EUR 24 000 - 30 000
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Consulente di vendita - collaboratore autonomo (Italy)

myPOS

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Contabile (M/F)

Page Personnel Italia SPA

Verona
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Montini Servizi - Commerciali per Luce e Gas

HRSpecialist Italia

Verona
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EUR 30 000 - 50 000
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Area Manager Energia (libero professionista)

HRSpecialist Italia

Verona
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

ADDETTO/A POST VENDITA CATEGORIA PROTETTA

Humangest S.p.A.

Verona
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Logistics Data Specialist

Michael Page International Italia S.r.l.

Verona
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Conducente professionale con partita iva Veneto F / M

DriiveMe

Verona
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HR SPECIALIST

JR Italy

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Full Stack Developer

JR Italy

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Agente di Commercio IBR

Fabbri

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PROJECT ENGINEER

JR Italy

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Tecnico Sviluppo Commerciale

Snam

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EUR 40 000 - 60 000
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Progettista Elettrico 2D/3D

Hunters Group

Verona
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Addetto reparto Macelleria con esperienza

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Responsabile manutenzione meccanica acciaieria

Gruppo Pittini

Verona
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MAGAZZINIERI PER AMAZON - CASTELGUGLIELMO (RO)

ADECCO ITALIA S.p.A.

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EUR 22 000 - 28 000
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Full Stack Developer (Java e Angular)

Fincons Group

Verona
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
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Sales account

ADECCO ITALIA S.p.A.

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Recruiter

Eurointerim S.p.A.

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Meilleurs postes :

Postes : Ingegnere GestionalePostes : ItPostes : Assistente Alla PoltronaPostes : VenditorePostes : RifiutiPostes : Web DeveloperPostes : Digital MarketingPostes : Direttore Di StabilimentoPostes : Operation ManagerPostes : Grafica Editoriale

Principales entreprises:

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Addetto/a al picking
Humangest S.p.A.
Verona
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Plein temps
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Résumé du poste

Humangest S.p.A. cerca un Addetto/a al picking per un'azienda nel settore alimentare a Verona Sud. Il ruolo prevede la movimentazione, il picking e l’imballaggio della merce, con disponibilità a turni. Questa è un'ottima opportunità per chi ha esperienza nel settore produttivo o logistico.

Prestations

Pari opportunità di impiego
Inclusione sul luogo di lavoro

Qualifications

  • Esperienza minima in ambito produttivo o logistico.
  • Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet.
  • Disponibilità a lavorare sia a giornata che su turni.

Responsabilités

  • Movimentazione della merce mediante transpallet.
  • Picking con pistola barcode.
  • Imballaggio della merce.

Connaissances

Movimentazione della merce
Utilizzo del transpallet
Description du poste

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare a Verona Sud (VR) un Addetto/a al picking.

La persona selezionata si occuperà di:

  • Movimentazione della merce mediante transpallet
  • Picking con pistola barcode
  • Imballaggio della merce
  • Esperienza minima in ambito produttivo o logistico
  • Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet
  • Disponibilità a lavorare sia a giornata che su due turni giornalieri

Luogo di lavoro: Verona Sud (VR).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla domenica con orario giornaliero 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00, con un giorno di riposo infrasettimanale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Ruolo: Produzione

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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