Vacantes en Verona, Italia
Area Manager Energia - B2B - P. IVA
HRSpecialist Italia
Project Manager - macchinari industriali
Page Personnel Italia SPA
RESPONSABILE REPARTO TORNITURA
in.Hr Agenzia per il Lavoro
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAddetto/a al taglio frutta
Descripción de la vacante
Un'importante azienda nel settore logistico-alimentare a Verona è alla ricerca di un operatore per il reparto di taglio e smistamento frutta. Il candidato ideale avrà esperienza in ambito ristorativo e capacità di utilizzare coltelli. È richiesta disponibilità a lavorare full time e nei weekend. Offriamo pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo.
Formación
- Minima esperienza in ambito ristorativo/culinario.
- Capacità di utilizzo di coltelli per il taglio di alimenti.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare anche nei weekend.
Responsabilidades
- Pulizia e taglio di diverse tipologie di frutta.
- Lavorazione nel reparto di taglio e smistamento.
Conocimientos
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico-alimentare a Verona (zona Adigeo) cerca:
La persona, lavorando all'interno del reparto di taglio e smistamento frutta, si occuperà della pulizia e del taglio di diverse tipologie di frutta tramite appositi coltelli.
- Minima esperienza in ambito ristorativo/culinario
- Capacità di utilizzo di coltelli per il taglio di alimenti
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare anche nei weekend
Luogo di lavoro: Verona zona Adigeo (VR).
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, dalle 7:00 alle 15:00 con possibilità di straordinari.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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