Postes à Verona, Italie
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MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA
Résumé du poste
Una nota azienda nel commercio idro-sanitario sta cercando un magazziniere per la filiale di Verona. Il candidato si occuperà di picking, movimentazione merci e utilizzo del palmare. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, con contratto iniziale a tempo determinato.
Qualifications
- Automunito/Automunita richiesto.
- Esperienza nel ruolo di magazziniere.
- Utilizzo del palmare per la movimentazione.
Responsabilités
- Eseguire picking e controllo merce.
- Movimentazione in magazzino con muletto.
- Gestire le operazioni di logistica giornaliera.
Connaissances
Formation
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Verona
Si ricerca con prospettiva di assunzione a tempo determinato,
MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA
Il magazziniere/Magazziniera si occuperà delle seguenti attività:
- picking
- movimentazione in magazzino con muletto
- controllo merce
- utilizzo del palmare
Requisiti:
Per svolgere l attività di addetto/addetta al picking è richiesta:
- esperienza nel ruolo
- patentino del muletto
- Automunito/Automunita
L azienda posizionata aVerona(VR) è una nota realtà del commercio idro-sanitario.L orario di lavorosi svolgerà in giornata dallunedì al venerdìdalle ore8:30 fino alle 18:30.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.Aspettiamo la tua candidatura: Archimede S.p.A. filiale di Verona#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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