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Professionista per gestione condominiale - Network (Remote)
Résumé du poste
Un'azienda di gestione immobiliare ricerca un professionista esperto in materia condominiale. Il candidato ideale avrà responsabilità come partecipare ad assemblee condominiali rappresentando la proprietà e predisporre verbali e report. Si richiede esperienza in gestione condominiale, conoscenze di diritto e capacità di analisi dei bilanci. La posizione è occasionale e su base continuativa. La sede di lavoro sarà nella provincia di residenza.
Qualifications
- Esperienza comprovata nella gestione di condomini.
- Conoscenza delle normative condominiali.
- Ottime capacità di analisi dei bilanci.
Responsabilités
- Partecipazione ad assemblee condominiali.
- Predisposizione di verbali e report.
- Analisi dei bilanci di gestione condominiale.
Connaissances
Formation
La società Wibita ricerca professionisti esperti in materia condominiale su tutto il territorio nazionale.
La collaborazione professionale occasionale su base continuativa a Partita IVA, si svolgerà nella provincia di residenza.
Le attività di maggior interesse prevedranno:
- Partecipazione attiva ad assemblee condominiali in rappresentanza della Proprietà;
- Predisposizione verbali assemblee e report su Format Aziendali;
- Lettura bilanci gestione condominiale.
La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in materia Condomini;
- Nozioni diritto condominiale (regolamenti, tabelle millesimali);
- Capacità lettura bilanci condominiali e riparto spese.
Costituiranno titolo preferenziale, eventuali esperienze pregresse nei seguenti ambini:
- Abilitazione Amministratore Condomini;
- Esperienza nella presentazione delle pratiche edilizie abilitative;
- Esperienza in materia Consorzi.
Inviare il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione all'indirizzo: network@wibeatsgroup.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.