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Addetto/Addetta Vendite Elettronica - Cremona
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/addetta vendite elettronica a Cremona. La persona si occuperà di assistenza alla vendita e consulenza per prodotti. È richiesta una buona predisposizione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavoro full time su turnazione. La posizione è aperta a tutti i generi e nazionalità.
Competenze
- Assistenza alla vendita.
- Commercio di articoli.
- Consulenza riguardo a servizi integrativi/garanzie del prodotto.
Conoscenze
Addetto/addetta vendite elettronica - Cremona
La risorsa nello specifico si occuperà di:
- Assistenza alla vendita
- Commercio di articoli
- Consulenza riguardo a servizi integrativi/garanzie del prodotto
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Disponibilità a lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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