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Un'azienda chimica di riferimento sta cercando un Engineering Manager per garantire l'ottimizzazione degli impianti di produzione chimica. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 5-7 anni di esperienza in contesti industriali complessi. Le responsabilità includono la progettazione di nuovi impianti, la manutenzione predittiva e la gestione di progetti di miglioramento continuo. Richiesta solidità nella conocenza delle normative di sicurezza. Offerta opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.
Gruppo industriale di riferimento nella produzione e trasformazione di prodotti chimici per applicazioni industriali e biotecnologiche.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
Il candidato ideale, con Laurea in Ingegneria chimica, meccanica o in discipline affini, deve aver maturato un'esperienza significativa, di almeno 5-7 anni, in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali complessi, preferibilmente nel settore chimico o di processo.
Importante possedere una solida conoscenza dell'impiantistica industriale e dei sistemi di automazione, oltre a una buona familiarità con le normative di sicurezza applicabili, come quelle relative agli ambienti ATEX e agli standard HSE.
Completano il profilo determinazione, proattività e orientamento al miglioramento continuo, insieme alla capacità di guidare il cambiamento e di costruire relazioni solide all'interno dell'organizzazione.
Se hai le competenze richieste e desideri fare la differenza nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti per il ruolo di Engineering Manager.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.