Postes à Rimini, Italie
JUNIOR / MIDDLE FULLSTACK DEVELOPER (JAVA e ANGULAR)
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JUNIOR / MIDDLE FULLSTACK DEVELOPER (JAVA e ANGULAR)
Résumé du poste
Una società tecnologica cerca un Fullstack Developer con esperienza in Java e Angular. Il candidato ideale debe avere almeno 2-3 anni di esperienza e la possibilità di lavorare in remoto, con presenza richiesta due volte all'anno presso il cliente in Lucca. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e retribuzione in base all'esperienza. Invia il tuo CV preferibilmente in formato Word.
Prestations
Qualifications
- Almeno 2-3 anni di esperienza lavorativa nel ruolo.
- Preferibilmente in contesti strutturati.
Connaissances
La LOG.IT s.r.l., società specializzata nell’integrazione dei dati e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche, in grado di processare e rendere intellegibili i processi aziendali, seleziona FULLSTACK DEVELOPER JAVA / ANGULAR per importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno 2 / 3 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.
- Angular
- Bootstrap
- Java
- Springboot
- Microservizi
Sede di lavoro : Remoto (richiesta presenza 2 volte all’anno presso sede cliente sito in Lucca)
L’inquadramento contrattuale, la retribuzione ed eventuali Benefits saranno equiparati all’effettiva esperienza maturata e al budget stanziato sul progetto. I nostri progetti verranno svolti in smart working o on site. Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte espansione. Cultura aziendale fondata su fiducia e serietà. Possibilità di crescita professionale e formativa.
Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.