Jobs in Palermo, Italia
JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (AMBITO ICT) (1180793)
Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriTrasferisciti in Grecia - Opportunità ad Atene e da remoto
Velenosi&Meredith
Front End Developer - Tech Company - Remote Working (Roma)
Michael Page
Inside Sales - Peschiera Borromeo (MI)
Page Personnel Italia SPA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTrasferisciti in Grecia - Opportunità ad Atene e da remoto
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Head of Procurement – Tech, Fintech and Digital Marketing
Farfetch
Trasferisciti in Grecia Opportunità ad Atene e da remoto
Velenosi&Meredith
Trasferisciti in Grecia - Opportunità ad Atene e da remoto
Velenosi&Meredith
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Velenosi&Meredith
JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (AMBITO ICT) (1180793)
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro ricerca un Junior Developer appartenente alle categorie protette, esperto in PHP e database come MongoDB e MySql. Offriamo un contratto diretto in azienda con modalità di lavoro completamente remota. Se hai le competenze richieste e sei appassionato di sviluppo software, candidati subito!
Competenze
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 / 18 Legge 68 / 99
- Conoscenza del linguaggio di programmazione PHP
- Conoscenza di database (MongoDB, MySql)
- Preferenziale conoscenza di uno dei framework di sviluppo principali
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro di gruppo
Mansioni
- Scrivere, revisionare e mantenere codice robusto e scalabile
- Sviluppare e rilasciare funzionalità
- Rispettare standard di sviluppo
- Ottimizzare sistemi per scalabilità e sicurezza
- Redigere documentazione tecnica
Conoscenze
FILIALE : FIRENZE PERTINI (EX BARACCA). SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Qibit - Junior Talent. QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Ricerca per azienda cliente: JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (AMBITO ICT).
- Scrittura, revisione e manutenzione di codice robusto e scalabile
- Sviluppo e rilascio di funzionalità di alto livello qualitativo
- Rispettare standard di sviluppo e best practices
- Ottimizzazione costante dei sistemi per garantire scalabilità e sicurezza
- Redazione di documentazione tecnica chiara e strutturata
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 / 18 Legge 68 / 99
- Conoscenza del linguaggio di programmazione PHP
- Conoscenza DB (MongoDB, MySql)
- Preferenziale conoscenza di uno dei principali framework / librerie di sviluppo: Symfony, Laravel
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro di gruppo
Contratto diretto in azienda
Full Remote
Agrate Brianza (MB)
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1.
La società è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta, candidati subito all annuncio.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) e siamo attivi nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing; Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search; Outsourcing; Formazione; Consulenza HR; Amministrazione HR; Employability; Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.