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Job summary

Un'agenzia per il lavoro specializzata in somministrazione e selezione cerca una risorsa per gestire la contabilità e le fatture. Il candidato ideale ha un diploma in contabilità e almeno 2 anni di esperienza nel settore. Lavoro in smartworking per 4 ore pomeridiane dal lunedì al venerdì con un contratto a tempo determinato. Retribuzione da valutare in base al profilo.

Qualifications

  • Esperienza nel ruolo di minimo 2 anni.
  • Autonomia fino alle scritture di rettifica.

Responsibilities

  • Controllare, registrare e inviare fatture.
  • Verificare scadenze e pagamenti.
  • Gestire i pagamenti ai fornitori e tenere i rapporti con le banche.
  • Registrare i movimenti di contabilità generale.
  • Predisporre la documentazione per gli adempimenti fiscali.

Skills

Dimestichezza con Excel
Dimestichezza con Word
Contabilità generale

Education

Diploma ad indirizzo contabile/amministrativo
Job description
Descrizione azienda

Agenziapiù S.p.A., agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e selezione di personale, ricerca di personale per società che commercializzano farine.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

  • controllare, registrare e inviare fatture;
  • verificare scadenze e pagamenti;
  • gestire i pagamenti ai fornitori e tenere i rapporti con le banche;
  • registrare i movimenti di contabilità generale;
  • predisporre la documentazione per gli adempimenti fiscali (autonomia fino scritture di rettifica);
  • DIPLOMA ad indirizzo contabile/amministrativo;
  • buona dimestichezza con Excel e Word;
  • esperienza nel ruolo di minimo 2 anni.
Altre informazioni

Luogo di lavoro: Smartworking (verranno forniti gli strumenti di lavoro: pc e stampante).

Orario di lavoro: part time 4 h al giorno, fascia pomeridiana 14.00/18.00, da lunedì a venerdì.

Retribuzione: da valutare in base al profilo.

Tipologia contrattuale: assunzione diretta tempo determinato di 3 mesi finalizzata all'indeterminato, si valutano anche collaborazioni P.IVA.

La ricerca ha carattere d'urgenza.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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