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Un'agenzia per il lavoro ricerca un addetto all'inventario per un punto vendita a Genova. Il candidato ideale ha preferibile esperienza nella mansione, è affidabile e disponibile. Il lavoro è previsto per lunedì 20 ottobre 2025, con orario di arrivo e inizio specificati. È richiesta la disponibilità fino alla fine del turno.
Noi di Eurofirms People First, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale del Gruppo Eurofirms, offriamo una gamma completa di servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori.
La nostra competenza si estende a diversi settori, permettendoci di adattarci alle specifiche necessità di ciascun cliente, garantendo soluzioni personalizzate e di alta qualità.
Eurofirms Group, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente addetti all'inventario per un punto vendita situato a Genova (16154).
Le risorse si occuperanno del conteggio degli articoli con il lettore di codici a barre.
La giornata lavorativa è programmata nel seguente modo :
Orario di arrivo : lunedì 20 ottobre 2025 08 : 30
Orario di inizio : lunedì 20 ottobre 2025 08 : 45
Fine prevista : lunedì 20 ottobre 2025 12 : 45 - Il tempo di fine è indicativo, tutti gli operatori dovranno svolgere i lavori fino alla fine dello stesso.
Si intende un unico giorno di lavoro.
Preferibile esperienza nella mansione.
Affidabilità, serietà e disponibilità.
Domicilio vicino al punto vendita.
CCNL : Commercio.
Inquadramento : 6 livello.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.