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Recruiting Sardegna - Novembre 2025
Job summary
Un'azienda nel settore energetico cerca CONSULENTI AZIENDALI e AREA MANAGER FREELANCE in Sardegna. Ruolo caratterizzato da acquisizione clienti e promozione di soluzioni energiche eco-sostenibili. Siamo aperti anche a neofiti, con supporto formativo continuo e benefit interessanti. Unisciti a noi per costruire il tuo futuro nell'energia!
Benefits
Qualifications
- Persone motivate e organizzate.
- Nessuna esperienza richiesta, solo voglia di imparare.
Responsibilities
- Acquisizione e gestione di clienti B2B e B2C.
- Promozione di offerte luce e gas 100% green.
- Proposta di soluzioni per il risparmio energetico.
Skills
Tools
Enegan S.p.A. è alla ricerca di : CONSULENTI AZIENDALI, COMMERCIALI, AREA MANAGER FREELANCE per potenziare la rete su tutta la Sardegna.
- Acquisizione e gestione di clienti (B2B e B2C)
- Promozione di offerte luce & gas 100% green
- Soluzioni su misura di telefonia fissa, mobile e centralini
- Proposta di soluzioni per il risparmio energetico : fotovoltaico, stazioni di ricarica, mobilità elettrica
- Supporto nella certificazione ESG per aziende
- Diagnosi energetica
- Benefit fisso : 250€ / mese per i primi 6 mesi
- Commercialista gratuito per il primo anno (nuove Partite IVA)
- 1.000€ di sconto sulle forniture di energia
- Bonus mensili, premi trimestrali / annuali e mantenimento sui clienti
- Rinnovo gettone luce&gas al 13° mese
- Massima flessibilità e autonomia organizzativa
- Possibilità di carriera e supporto continuo
- CRM per la gestione clienti
- Piattaforma e-learning
- Formazione e affiancamento costante
- Supporto aziendale per generazione appuntamenti
- Persone motivate, organizzate, con buone doti relazionali e orientate agli obiettivi.
- Nessuna esperienza richiesta : pensiamo noi alla formazione, serve solo voglia di imparare e crescere.
Vuoi fare parte della transizione green e costruire il tuo futuro nel mondo dell’energia? #LAVORACONNOI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.