Jobs in Brescia, Italy
Responsabile Risorse Umane
Mcc service
Progettista Illuminotecnico – Soluzioni Luminotecniche
Adecco filiale di agrate brianza
Progettista illuminotecnico
Adecco filiale di agrate brianza
Impiegato/a amministrativo/a amministrativo/a contabile
Maw filiale di sarezzo
Tecnico di Laboratorio per Validazione Elettrica/Elettronica
Manpower CANTU ADUA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTecnico di Laboratorio per Test di Validazione – Settore Elettrico / Elettronico (948078)
Manpower CANTU ADUA
Autista CE+CQC Merci – Trasporto medio raggio
Life in spa busto arsizio
Autista patente c e cqc
Life in spa busto arsizio
Connect with headhunters to apply for similar jobsRF Design Engineer for High-Frequency Systems
ADENTIS Italia
Addetta/o alle pulizie
Adecco filiale di besana brianza
Operatore Magazzino con PC – Lodi
Openjobmetis Filiale di Piacenza
ADDETTO MAGAZZINO CON USO PC
Openjobmetis Filiale di Piacenza
Operaio di Produzione - Due Turni, Controllo Qualità
Etjca spa merate
Operaio/a 2 turni
Etjca spa merate
Leasing Manager – Centri Commerciali (Nord Italia, Viaggi)
Michael Page International
Magazziniere
During s.p.a. filiale di monza (mb)
Leasing Manager - Centri commerciali
Michael Page International
Inside Sales Back-Office Specialist
Adecco Filiale di Milano Volta
Segretario/a Executive per Direzione – Coordinamento
Impiegando.com
Segretario/a Direzionale - Servizi di Segreteria
Impiegando.com
Operaio appartenente alle categorie protette l.68/99
Ali spa - filiale di seregno
Responsabile Risorse Umane
Job summary
Un'azienda leader nelle risorse umane cerca un/una Responsabile Risorse Umane per gestire le pratiche amministrative del personale e coordinare l'organizzazione aziendale. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in economie o giurisprudenza e competenze relazionali solide. L'offerta include un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con un orario di lavoro full-time e benefit aziendali.
Benefits
Qualifications
- Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale.
- Buone competenze comunicative e relazionali.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo.
Responsibilities
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
- Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni.
- Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale.
Skills
Education
Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale.
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi)
- Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
- Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane
- Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale
- Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale
- Buone competenze comunicative e relazionali
- Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
- Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo
- Accesso a benefit aziendali secondo policy interna
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.