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Addette/i alla vendita - Commerciali a Milano
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Addette/i alla vendita - Commerciali a Milano
Zusammenfassung
Un'agenzia di consulenza commerciale sta cercando un VENDITORE per proporre prodotti nel settore utensileria e ferramenta. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore e abilità di negoziazione. Questo ruolo offre flessibilità e un contratto Enasarco con un sistema provvigionale interessante.
Leistungen
Qualifikationen
- Esperienza pregressa in mansione similare anche breve.
Aufgaben
- Andare dal cliente e proporre i nostri prodotti tramite un catalogo cartaceo e/o online.
Kenntnisse
Ausbildung
Hai esperienza come VENDITORE? Desideri lavorare come AGENTE DI COMMERCIO? Squadragenti ricerca un CONSULENTE COMMERCIALE!
SQUADRAGENTI è la Divisione HR di 2 società specializzate nel settore dell’utensileria/ferramenta – truck/ automotive/agricoltura. Attualmente siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso professionale in qualità di ADDETTO/A ALLA VENDITA – AGENTE - COMMERCIALE.
- Di cosa ti occuperai? Andare dal cliente e proporre i nostri prodotti tramite un catalogo cartaceo e/o online
- Esperienza pregressa in mansione similare anche breve
- Negoziazione
- Comunicazione persuasiva
- Problem solving
- Titolo di studio in ragioneria
- Contratto Enasarco con sistema provvigionale interessante.
- Retribuzione commisurata all\'esperienza e alle competenze tecniche.
- Orario: flessibile, scegli tu quando e quanto lavorare
- Sede di lavoro: in base alla propria zona di residenza verrà affidato un territorio da sviluppare il portafoglio clienti.
Ora, con un click, inviaci qui la tua candidatura e se idonea, ti contatteremo per fissare un colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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