Epicode Institute Of Technology
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Un’azienda di formazione tecnologica è alla ricerca di un Account Manager che gestisca un portafoglio di clienti e coordini progetti di digital transformation. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in gestione clienti, ottime capacità relazionali e parla fluentemente italiano e inglese. Offriamo un contratto full time con retribuzione competitiva e un ambiente dinamico e stimolante.
EPICODE è l'istituto di alta formazione tecnologica nato per colmare il divario tra la formazione tradizionale e le competenze richieste dal mercato del lavoro. Riconosciuta dal Financial Times e da Time Magazine come tra le società più in espansione d’Europa, EPICODE Institute of Technology nasce con una visione chiara : rendere l’education digitale e tecnologica il motore della crescita professionale e aziendale.
Formazione e talento sono il nostro core business : nel nostro Corporate Education team affianchiamo le aziende aiutandole a sviluppare e potenziare i loro team con percorsi di crescita su misura. In un mondo in cui la tecnologia evolve a velocità supersonica, investire nelle competenze delle proprie persone non è un’opzione, ma la chiave per restare competitivi.
La nostra missione? Creare il più grande ecosistema di formazione e sviluppo di talenti digitali in Europa, rivoluzionando il modo in cui le aziende trovano, formano e assumono professionisti digital e tech.
Come Account Manager, sarai il punto di riferimento per i nostri clienti corporate : aziende italiane e internazionali che si affidano a Epicode per trasformare la formazione in un vantaggio competitivo. In particolare ti occuperai di :
Una persona con empatia commerciale, mentalità da problem solver e voglia di lasciare il segno. Qualcuno che non si limiti a “gestire” ma sappia guidare e far crescere la relazione con i clienti.
Se vuoi costruire la tua carriera nell’azienda che sta ridefinendo il futuro della formazione tech, EPICODE è il posto giusto. Ti unisci a noi?
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.