Jobs in Bari, Italy

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziamento.

Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

I numeri di Startup Geeks :

60.000 sessioni mensili al sito

70.000 follower sui social

35.000 iscritti alla newsletter

1200 membri di Innoplace

• 964 progetti / 1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno :

• Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.
• Video-chiamate con aspiranti imprenditori al fine di dare feedback sui propri progetti e consigliare, se pertinente, il servizio di Startup Geeks più idoneo.
• Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.
• Costante comunicazione con le startup selezionate; e supporto operativo per la community di Startupper di Startup Geeks.
• Analisi quantitative sui risultati raggiunti dal nostro incubatore e delle startup.
• Analisi e reportistica delle performance delle proprie attività e di team.

Requisiti

Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non serve essere già un sales professionista. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che per noi contano davvero :

• Ti viene naturale parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza.
• Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano.
• Vedi l'AI come un'opportunità per rendere più efficiente ed efficace il tuo lavoro.
• Sai gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza.
• Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A / B test è il tuo secondo nome.
• Non hai paura a fare tante call.
• Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente.
• Italiano madrelingua, inglese buono per gestire una call se serve.
• Bonus: esperienza in contesti startup, scale-up o ambienti a crescita rapida.
• Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal tuo perimetro.

I valori che cerchiamo in una persona

• Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.
• Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.
• Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
• Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
• Grinta: sei in grado di sopportare momenti difficili e lavoro extra, sei flessibile e aperto al cambiamento. Hai quel fuoco dentro che ti sprona a far sempre meglio senza accontentarti.
• Collaborazione: condividi le informazioni apertamente con il team, accetti i feedback e sei aperto al confronto.
• Concretezza: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.

Vantaggi

Impatto reale

Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e sull’evoluzione di decine di startup in fase iniziale. Ogni giorno sarai parte attiva nel supportare i founder nella validazione delle loro idee imprenditoriali. Niente ruoli marginali: qui si entra nel vivo, da subito.

Tipologia di contratto

Il contratto potrà essere a tempo determinato o indeterminato, in base al tuo background e alla tua performance.

Compensation trasparente e meritocratica

• RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (bonus inclusi), in base all’esperienza e ai risultati raggiunti.
• Una parte fissa + variabile uncapped: questo significa che più performi, più guadagni, senza limiti.
• Possibilità concreta di crescita e di rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati.

Crescita veloce, vera

Startup Geeks è in forte espansione (eravamo la metà solo un anno fa) e con noi anche la tua carriera può decollare: sales oggi, sales leader domani. Dipende solo da te.

Autonomia e responsabilità

Gestirai in autonomia le startup assegnate e avrai la responsabilità dei tuoi progetti. Libertà sì, ma sempre con un obiettivo chiaro: creare valore.

Full remote e flessibilità totale

Lavori da dove vuoi, senza badge o orari fissi. Misuriamo il valore sul lavoro fatto, non sul tempo speso davanti allo schermo. Libertà piena anche per ferie e pause: ci fidiamo delle persone con cui lavoriamo.

Un team vero

Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e per divertirci insieme mentre costruiamo qualcosa di grande.

Formazione costante

Ci sarà tantissimo affiancamento, ogni giorno, per migliorare le tue skill commerciali, imparare sul campo e diventare il più forte sales in circolazione : )

Disponibilità

Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta :)

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale.
• Colloquio con diretto responsabile.
• Role play con manager.
• Call con top management in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.

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