Umana spa - filiale di Bolzano - filiale di Bolzano
Umana spa - filiale di Roma Appia - filiale di Roma Appia
Un'agenzia per il lavoro cerca un Impiegato Amministrativo Part-Time a Reggio Emilia. Il candidato ideale deve avere un diploma in ragioneria o laurea in economia e esperienza nella gestione contabile. Sarà responsabile della contabilità, dell'organizzazione e del controllo documenti, oltre all'assistenza ai clienti. Offriamo un ambiente inclusivo e di diversità.
Offerte di lavoro | Reggio nell'Emilia | Amministrazione - Acquisti
Per importante azienda del territorio cerchiamo IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART-TIME con diploma in ragioneria o laurea in economia, esperienza, conoscenza delle principali gestioni contabili, da adibire alla gestione contabilità, organizzazione e controllo documenti, accoglienza e assistenza clienti telefonica e in presenza, gestione richieste d'informazioni, preparazione e invio fatture, registrazione transazioni e gestione pagamenti.
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Validità annuncio: 11/07/2025 - 30/10/2025
Filiale UMANA di riferimento: Reggio Emilia, Via Antonio Gramsci 54 M/N - 42124 - Reggio Emilia (RE)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.