UMANA S.p.A.
UMANA SPA
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Un'importante azienda del territorio cerca un OPERAIO MANUTENZIONE CALDAIE JUNIOR a Treviso. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e patente B, è disponibile per trasferte giornaliere e ha buone capacità di lavoro in team. Il ruolo prevede l'installazione e la manutenzione di caldaie. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Offerte di lavoro |Treviso |Installazione - Manutenzione
Per importante azienda del territorio cerchiamo OPERAIO JUNIOR con patente B, diploma preferibilmente tecnico, capacità collaborative, di lavoro in team, disponibilità alle trasferte giornaliere, da adibire all'installazione, manutenzione e riparazione caldaie e sistemi di riscaldamento, diagnosi problemi tecnici e fornitura soluzioni immediate, pianificazione ed esecuzione programmi di manutenzione preventiva nel rispetto delle normative, interfaccia col team nella risoluzione problemi complessi e miglioramento efficienza. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Filiale UMANA di riferimento: Conegliano, Via Cavallotti 33 - 31015 - Conegliano (TV)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.