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AI Governance Manager - Milano
Job summary
Una società di consulenza leader è alla ricerca di un AI Governance Manager a Milano. Il ruolo richiede competenze nella governance dell'AI e nella conformità alle normative europee. Il candidato ideale avrà esperienza in modelli di AI e Machine Learning, progettazione di policy e gestione del rischio, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo.
Qualifications
- Conoscenza di modelli di AI e Machine Learning, metodologie di training, validazione e monitoraggio.
- Esperienza in Explainability, Robustness o Bias Detection.
- Conoscenza dell'AI Act e delle normative europee/internazionali.
- Esperienza nello sviluppo di policy e framework di governance AI.
Responsibilities
- Definire e implementare framework di governance AI in linea con normative.
- Validare e monitorare modelli AI e ML per garantire robustezza e fairness.
- Classificare i sistemi AI per livello di rischio e definire obblighi normativi.
- Sviluppare policy e processi per un uso responsabile dell'AI.
- Supervisionare la gestione del rischio AI identificando e mitigando rischi.
- Progettare meccanismi di supervisione umana per sistemi AI ad alto impatto.
- Collaborare con team tecnici e legali per la conformità normativa.
- Promuovere la cultura di Responsible AI attraverso formazione.
Skills
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La persona sarà coinvolta, all’interno del team Data & AI, in progetti di AI Governance e Responsible AI che riguardano la definizione, implementazione e supervisione delle politiche e dei processi di governance dell’Intelligenza Artificiale per un'adozione responsabile dell'AI. La figura garantirà che lo sviluppo e l’adozione di soluzioni AI avvengano in conformità alle normative vigenti, agli standard internazionali e ai principi di AI responsabile, assicurando trasparenza, robustezza e mitigazione dei rischi
Definire e implementare framework di governance AI in linea con l’AI Act, ISO/IEC 42001, NIST AI Risk Management Framework e OECD AI Principles.
Validare e monitorare modelli AI e ML, garantendo robustezza, explainability e fairness.
Classificare i sistemi AI per livello di rischio e definire gli obblighi normativi associati.
Sviluppare policy e processi operativi per garantire un uso responsabile e conforme dell’AI.
Supervisionare la gestione del rischio AI, identificando e mitigando rischi tecnici e impatti sui diritti fondamentali.
Progettare meccanismi di supervisione umana per sistemi AI ad alto impatto.
Collaborare con team tecnici e legali per assicurare la conformità normativa e la trasparenza dei modelli.
Promuovere la cultura di Responsible AI attraverso formazione e sensibilizzazione interna.
Conoscenza dimodelli di AI e Machine Learning, metodologie di training, validazione e monitoraggio.
Esperienza inExplainability, Robustness oBias Detection.
Conoscenza dell’AI Act e delle normative europee/internazionali.
Esperienza nello sviluppo dipolicy e framework di governance AI.
Competenza nellagestione del rischio AI e valutazione degli impatti etici e legali.
Capacità di progettareprocessi di supervisione umana per sistemi AI.
Familiarità constandard e framework (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, OECD AI Principles).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.