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Addetto/a Data Entry e Archiviazione – Settore Logistico
Job summary
Un'azienda nel settore logistico cerca una risorsa per l'ufficio amministrativo a Concesio. Il candidato ideale gestisce l'inserimento di dati, l'archiviazione e il controllo della documentazione. Richiesta una buona conoscenza di Excel e uguale attenzione ai dettagli. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con orario 08.30-12.30 e 13.30-17.30.
Responsibilities
- Gestire l'inserimento dati relativi a spedizioni e documenti di trasporto.
- Aggiornare registri informatici e anagrafiche clienti/fornitori.
- Verificare completezza documentale e correggere errori di trascrizione.
- Archiviare fisicamente e digitalmente i documenti.
- Fornire supporto amministrativo al reparto logistico.
Skills
Education
Azienda operativa nel settore logistico e attiva nella gestione documentale e organizzativa delle attività di magazzino seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo per attività di inserimento dati e archiviazione.
La figura svolge mansioni di gestione informatizzata della documentazione di trasporto, aggiornamento delle anagrafiche e archiviazione dei documenti cartacei e digitali.
- Inserimento dati relativi a spedizioni, bolle e documenti di trasporto
- Aggiornamento dei registri informatici e delle anagrafiche clienti/fornitori
- Verifica della completezza documentale e correzione degli errori di trascrizione
- Archiviazione fisica e digitale dei documenti
- Supporto amministrativo alle attività del reparto logistico
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di videoscrittura
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di gestione delle tempistiche e organizzazione autonoma del lavoro
Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile full time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.30-17.30
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.