Gi Group SpA Filiale di Cuneo
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Softwave Soluzioni & Tecnologie S.r.l.
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SCHEMA 17 - Progettazione Integrata
VAMS Ingegneria S.r.l.
Gi Group SpA Filiale di Cittadella
Archimede S.p.A. Filiale di Correggio (RE)
Human Lab Srl
studio di architettura e interior design arckilab
ALI S.p.A.
Una compagnia di reclutamento cerca un ingegnere di manutenzione per supportare un team di manutentori nella provincia di Cuneo. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria elettrica o affine e almeno un anno di esperienza nella manutenzione di impianti industriali. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 30.000 e 45.000 euro.
FILIALE: CUNE0 SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?
Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, facente parte di un gruppo strutturato, con sede nella provincia di Cuneo, selezioniamo:
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00
Luogo di lavoro: provincia di Cuneo
Come candidarsi
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.