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Descripción de la vacante
Una società di consulenza informatica cerca un Data Engineer con almeno 1 anno di esperienza. Le competenze richieste includono sviluppo di pipeline in Python, SQL avanzato e familiarità con Databricks e Apache Spark. La posizione è full remoto, esclusivamente per residenti in Italia. Offriamo un contratto secondo il CCNL Commercio.
Formación
- Almeno 1 anno di esperienza come Data Engineer.
- Competenze consolidate in Python e SQL.
- Esperienza con almeno un provider cloud.
Conocimientos
Educación
F1 Consulting & Services è una società di consulenza informatica operante su tutto il territorio nazionale, con sedi principali a Milano, Torino, Verona e Roma.
Ad oggi, conta circa 100 professionisti impiegati nella fornitura di servizi specializzati nel settore ICT, in uno scenario estremamente competitivo ed in rapida trasformazione.
Grazie alle competenze acquisite su clienti leader di mercato, opera internamente su tre Business Unit quali SAP, Gold Partner Microsoft CRM e Digital Opensource (Machine Learning e Business Intelligence) portando avanti progetti di consulenza professionale per prestigiosi clienti o per i più importanti system integrator.
Siamo alla ricerca di un Data Engineer, con almeno 1 anno di esperienza che abbia solide competenze su :
- Python per lo sviluppo di pipeline e script ETL
- SQL avanzato per la manipolazione ed estrazione di dati
- Esperienza con Databricks
- Esperienza su almeno un provider cloud (Google Cloud Platform, AWS, Azure)
- Esperienza almeno 1 anno con Apache Spark
- Laurea ing informatica / informatica o STEM
- Italiano fluente
Sede : full remoto - residente in Italia
Modalità contrattuale : assunzione CCNL Commercio
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.