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Impiegato/a amministrativo/a | E-commerce
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ADDETTO/A AL PORTIERATO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Andrea Poletti & Associati
Impiegato/a amministrativo/a | E-commerce
Job summary
Un'azienda nel settore e-commerce cerca un/una Impiegato/a amministrativo/a da inserire come tirocinante. La posizione prevede attività di gestione della contabilità, registrazione fatture e supporto nella predisposizione di report. Si richiedono conoscenze informatiche, precisione, e capacità organizzative. Offriamo un tirocinio retribuito, orario di ufficio, e formazione continua. Si cerca un neo-laureato/a per una carriera stimolante.
Benefits
Qualifications
- Conoscenza degli strumenti informatici e software gestionali.
- Precisione nel lavoro e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità organizzative e comunicative.
Responsibilities
- Gestire la contabilità generale e la documentazione amministrativa.
- Registrare fatture e controllare i pagamenti.
- Supportare la predisposizione di report e analisi di dati.
- Comunicare con fornitori e clienti su questioni amministrative.
- Collaborare con altri uffici per la gestione operativa.
Skills
Education
Società attiva nel settore dell’e-commerce e vendita online di articoli sportivi ricerca:
un/una Impiegato/a amministrativo/a da inserire come tirocinante.
- Gestione della contabilità generale e documentazione amministrativa
- Registrazione fatture e controllo pagamenti
- Supporto nella predisposizione di report e analisi di dati
- Comunicazione con fornitori e clienti per questioni amministrative
- Collaborazione con altri uffici per la gestione operativa
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative
- Neo-laureato/a
- Tirocinio retribuito
- Orario di ufficioPostazione di lavoro dedicata
- Formazione operativa continua a carico dell'azienda
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.