Informatica jobs in Italia

Per il nostro impianto di Sant’Agata di Puglia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Specialista Manutenzione Elettrostrumentale all’interno del team Manutenzione. La struttura ha la responsabilità della programmazione, esecuzione e monitoraggio della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. Si coordina con il Servizio Manutenzione Bioenergie per interventi durante fermate programmate e gestioni straordinarie. Supervisiona le attività delle imprese terze e garantisce interventi tempestivi, analizzando guasti e proponendo migliorie. Cura la gestione di ricambi, materiali e mezzi operativi per assicurare efficienza, sicurezza e continuità operativa.

Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

• Manutenzione elettrica e strumentale degli impianti, effettuando interventi di tipo preventivo, predittivo e straordinario per garantire efficienza, disponibilità e sicurezza.
• Ispezione e la riparazione di sistemi elettrici, il controllo di motori e strumenti di processo, la diagnosi e la risoluzione di guasti, e l'aggiornamento dei sistemi secondo le normative vigenti.
• Concorderà con il proprio responsabile i tempi e le strategie per eseguire le manutenzioni programmate e l'urgenza degli interventi.
• Manutenzione Elettrica: effettuare la manutenzione e la riparazione di impianti elettrici, quadri di controllo, canaline, motori elettrici e sistemi di distribuzione dell'energia elettrica.
• Gestione di sistemi e componenti: controllare e verificare strumentazione, sensori, sistemi di distribuzione dell'energia elettrica (inclusi quadri MT/BT) e sistemi di backup come UPS e generatori.
• Manutenzione Strumentale: verificare e mantenere in efficienza gli strumenti di processo, gli attuatori, e i sistemi di azionamento per la gestione dei motori elettrici.
• Diagnosi e Risoluzione Guasti: identificare e diagnosticare le cause dei malfunzionamenti degli impianti e intervenire per ripristinare il corretto funzionamento.
• Manutenzione Preventiva e Predittiva: applicare e pianificare interventi di manutenzione preventiva e predittiva per garantire l'efficienza degli impianti ed evitare guasti improvvisi.
• Verifica della Conformità: assicurare che tutte le attività di manutenzione rispettino le normative vigenti e gli standard di sicurezza.
• Gestione dei Sistemi di Emergenza: controllare e mantenere in efficienza i sistemi di emergenza come i gruppi elettrogeni e gli UPS.
• Rapporti Tecnici: redigere relazioni sugli interventi effettuati e coordinarsi con altri specialisti e il personale di produzione.

• Diploma tecnico di scuola superiore ad indirizzo elettrotecnico o elettronico.
• Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica/elettronica su impianti di produzione di energia/termovalorizzatori o contesti similari.
• Competenze nella programmazione/modifica e nel debugging di sistemi PLC (Programmable Logic Controller) e la gestione di apparecchiature di automazione.
• Conoscenza dei sistemi SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) per il monitoraggio e il controllo di impianti automatizzati.
• Sarà considerato un PLUS aver conseguito il patentino di 1°/2° grado per la conduzione di generatori di vapore.
• Disponibilità ad eventuali straordinari, lavori in turno e reperibilità.
• Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (Microsoft Office).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente B.
• Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse.

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7