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Una grande cooperativa della GDO cerca un tecnico per gestire aperture e manutenzioni dei punti vendita. Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore GDO o edilizia, autonomia operativa e capacità di problem solving. Offriamo un ambiente dinamico, crescita professionale e un contratto competitivo. Disponibilità a trasferte in Lazio e altre regioni. Inviare la candidatura completa di CV.
PAC 2000 A Conad è una delle principali cooperative del sistema Conad e realtà leader della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) in Italia. Opera con una rete di oltre 1.600 punti vendita e piattaforme logistiche strategiche distribuite tra Lazio, Umbria, Campania, Calabria e Sicilia.
La nostra struttura organizzativa si fonda su un modello imprenditoriale cooperativo: i punti vendita sono gestiti da imprenditori associati, autentici protagonisti dello sviluppo commerciale sul territorio. La sede centrale supporta costantemente la rete garantendo servizi tecnici, logistici, immobiliari, commerciali e di innovazione, nell’ottica di una crescita sostenibile, efficiente e orientata al cliente.
La risorsa sarà inserita nella Direzione Tecnica e seguirà l’intero processo tecnico relativo alla nuova apertura, ristrutturazione e manutenzione dei punti vendita e dei centri distributivi, oltre alla gestione tecnica post-apertura con particolare focus del patrimonio immobiliare aziendale.
Regione Lazio, sede di lavoro Fiano Romano, con disponibilità a trasferte temporanee nelle regioni Umbria, Campania, Calabria e Sicilia.
Attività principali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903 / 77 e 125 / 91 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68 / 99).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.