SATA srl Ferrara, Italia Perito agrario o Agrotecnico / a Ibrido
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Descrizione azienda
Sata è una società di servizi nata nel 1986, ad oggi conta più di 50 collaboratori, tra cui agronomi, periti agrari, agrotecnici, biologi, chimici, tecnologi alimentari e ingegneri che operano su tutto il territorio nazionale. SATA offre servizi integrati di progettazione, consulenza e controlli a tutti i soggetti della filiera agroalimentare vegetale, seguendo i prodotti ed i processi di trasformazione lungo la filiera. I punti di forza sono la visione di filiera e l’approccio multidisciplinare, che integra conoscenze e competenze per offrire una vasta gamma di servizi. I nostri servizi integrati si traducono in valore aggiunto per gli operatori delle filiere che hanno l’esigenza di presidiare, sviluppare ed innovare i loro processi aziendali ed i loro prodotti, individuando in Sata un unico ed affidabile partner. Maggiori informazioni disponibili sul sito internet satasrl.it
Posizione
La risorsa sarà coinvolta a tempo pieno all’interno dell’azienda e dovrà svolgere attività di consulenza agronomica su colture orticole a supporto di produttori, trasformatori, commercianti ed insegne della Grande Distribuzione Organizzata nazionale ed Europea.
Requisiti Preferenziali
Altre informazioni
Completano tale posizione l’eventuale Certificato di abilitazione da consulente ai sensi del Piano d’Azione Nazionale e la conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro : “Ibrida” e in diverse provincie del Nord Est e Nord Ovest (Emilia-Romagna, Veneto, Friuli, Lombardia e Piemonte) per il supporto ai clienti della filiera.
Data inizio : immediata
Inquadramento : incarico professionale con importo da determinare in base alle competenze tecniche ed alla predisposizione a svolgere attività di consulenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.