Fotovoltaico à Italie

✅ Enegan S.p.A. seleziona Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico

✅ Diventa protagonista della transizione energetica nelle PMI italiane

Enegan S.p.A., player di riferimento nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica, ricerca Consulenti per il Risparmio Energetico, il Fotovoltaico e la Mobilità Elettrica per potenziare il proprio team e accompagnare le imprese italiane verso un futuro sostenibile.

Se sei un professionista determinato, appassionato di innovazione green e con una spiccata attitudine al risultato, questa è la tua occasione per entrare in un’azienda dinamica, in forte espansione e con una visione chiara: guidare la rivoluzione energetica attraverso soluzioni concrete, intelligenti e sostenibili.

• Analisi e consulenza personalizzata: valuterai i consumi energetici dei clienti aziendali e proporrai soluzioni mirate per ridurre i costi e aumentare l’efficienza, anche tramite l’adozione di impianti fotovoltaici.
• Progettazione fotovoltaica: fornirai supporto tecnico e strategico nell’individuazione e nell’implementazione di impianti su misura per le esigenze delle PMI.
• Customer care e fidelizzazione: diventerai un punto di riferimento per i tuoi clienti, garantendo continuità, qualità e valore nel tempo.
• Espansione commerciale: contribuirai allo sviluppo del business attraverso attività mirate di promozione, networking e acquisizione clienti.
• Valutazione del risparmio: utilizzerai strumenti analitici per stimare i benefici economici delle soluzioni proposte.
• Aggiornamento continuo: seguirai percorsi formativi su tecnologie, normative e incentivi fiscali, restando sempre un passo avanti.

• Esperienza di almeno 1‑2 anni nel settore energetico, commerciale o nella progettazione di impianti fotovoltaici.
• Ottime doti relazionali e capacità di comunicare con chiarezza, empatia e autorevolezza.
• Mentalità analitica e approccio orientato alle soluzioni.
• Spirito imprenditoriale, autonomia operativa e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

• Percorso di crescita strutturato con reali opportunità di carriera, anche in ruoli manageriali.
• Formazione continua su tecnologie all’avanguardia, normative e best practice del settore.
• Retribuzione competitiva con fisso e sistema premiante altamente incentivante.
• Flessibilità operativa e possibilità di lavoro in modalità ibrida.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
• Benefit aziendali: assicurazione sanitaria, bonus performance, strumenti di lavoro dedicati.