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Back Office Pagamenti - FinTech Provider
Job summary
Un fornitore di servizi finanziari a Milano cerca un professionista per il Back Office. La figura si occuperà dell'apertura di contratti, verifica delle movimentazioni e registrazioni. Si richiedono 1-2 anni di esperienza e laurea in materie economiche. Offerta di contratto a tempo determinato iniziale con RAL di ingresso tra 33.000€ e 35.000€ e modalità di lavoro ibrida.
Benefits
Qualifications
- 1-2 anni di esperienza in ambito Back Office Finanziario.
- Conoscenza della fiscalità.
- Immediata disponibilità richiesta.
Responsibilities
- Apertura di contratti raccolta ordini.
- Verifica delle movimentazioni di versamenti e prelievi.
- Registrazioni transazioni per conto dei clienti.
Skills
Education
- Fintech Provider di livello internazionale
- 1-2 anni di esperienza in ambito Back Office Finanziario
Azienda
Il nostro cliente è una Società Finanziaria, Fintech Provider di livello internazionale, con sede a Milano.
Offerta
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:
- Apertura di contratti raccolta ordini
- Verifica delle movimentazioni di versamenti e prelievi sia Cash che Titoli
- Registrazioni transazioni eseguite dagli Intermediari Finanziari per conto dei clienti
- Disposizioni di chiusura conto
Competenze ed esperienza
I requisiti per il ruolo sono i seguenti:
- Laurea in materie economiche o equivalenti
- Esperienza di 1-2 anni in ambito Back Office Finanziario
- Conoscenza degli strumenti finanziari e delle attività amministrative collegate
- Conoscenza della fiscalità
- Capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Immediata disponibilità
Completa l'offerta
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga
- RAL di ingresso: 33.000€ - 35.000€
- Ticket da 8€
- Modalità di lavoro ibrida
- Ingresso previsto: 15 settembre
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.