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Un'agenzia di servizi sanitari cerca Educatori/Educatrici Professionali per una comunità per minori a Torino. Il candidato ideale avrà una laurea in Scienze dell'Educazione e sarà iscritto all'Albo SNT/2. Il lavoro prevede una disponibilità completa a coprire turni diurni, serali e notturni. Offriamo un contratto CCNL Cooperative Sociali con retribuzione competitiva e benefici come quattordicesima e tredicesima mensilità.
La divisione Healthcare di ADHR GROUP ricerca per comunità minori sita in Torino Educatori/Educatrici Professionali.
Posizione e Contesto
La risorsa sarà inserita nella Comunità Educativa Residenziale per minori nella fascia d'età 14-18 anni. Sede di Lavoro: Torino, zona Strada de Villaretto. Ruolo: Educatore/Educatrice Professionale.
Requisiti Indispensabili
Dettagli Contrattuali
Contratto: CCNL Cooperative Sociali. Livello di Inquadramento: D2 (Tempo Pieno). Ore Settimanali: 38h, con piena disponibilità alla copertura dei tre turni (diurno, serale e notturno) e festivi, tipici della vita comunitaria.
Retribuzione e Benefici
Minimo Tabellare Lordo: € 1.727,83 (riferimento CCNL Coop Sociali, livello D2, decorrenza Ottobre 2025). Quattordicesima: È prevista la maturazione della Quattordicesima Mensilità in base alle disposizioni contrattuali vigenti, oltre alla Tredicesima.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sulla privacy (D. Lgs.196/2003).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.