Antal International Network
Randstad filiale di torino finance
Connect with headhunters to apply for similar jobsSYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A.
Intesa Sanpaolo Group
Love Recruitment International
Hill International
Staff s.p.a. filiale di cuorgnè (to)
IQM selezione S.r.l.
AM041 Siliconix Incorporated
Page Personnel Italia SPA
pmitutoring.it
Un'azienda nel settore della sicurezza cerca un Agente di Vendita per operare in Lombardia. Offriamo un sistema di provvigioni vantaggioso e un contributo mensile fisso per aiutarti ad avviare l'attività. Cerchiamo candidati motivati, con auto/moto e partita IVA, da inserire in un percorso di crescita professionale. La posizione offre flessibilità e guadagni medi di 50.000 €, con possibili incrementi superiori a 250.000 €.
Diventa un agente di vendita in ambito sicurezza sul lavoro e antincendio e aiuta le aziende della tua zona a restare a norma in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro!
A differenza di altri settori, i nostri Agenti di Vendita non sono semplici venditori, ma veri e propri consulenti della sicurezza.
Se cerchi un lavoro che ti dia la possibilità di avere piena flessibilità e di crescere professionalmente, scopri chi siamo.
La presente proposta é rivolta a candidati residenti nella provincia di Milano, Lodi, Varese, Pavia, Bergamo.
I nostri professionisti propongono quotidianamente alle imprese prodotti e servizi in tema di antincendio, sicurezza sul lavoro documentale DVR e formativa, HACCP e benessere organizzativo. Creano nuove relazioni con le aziende del territorio e mantengono i rapporti con i clienti.
Key account >
Sales Manager >
Ti bastano auto / moto e partita IVA (se non ce l’hai ti daremo tutta l’assistenza necessaria per aprirla e gestirla), é possibile iniziare anche senza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e s.m.i
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.