Finanza jobs in Italy

L’azienda si presenta come un alleato strategico per l'imprenditoria diffusa italiana (professionisti, microimprese, PMI). La sua missione è semplificare le scelte e moltiplicare il valore, offrendo consulenza e accesso a condizioni di mercato vantaggiose.

L'azienda agisce come facilitatore strategico tra grandi fornitori e piccole imprese, unendo bisogni reali e opportunità. Il loro metodo si basa su ascolto, interpretazione dei bisogni in percorsi concreti, connessione tra domanda e offerta creando massa critica e valutazione dell'impatto.

L’azienda offre un'ampia gamma di servizi consulenziali in aree come strategia, digitalizzazione, finanza, infrastrutture, energia, risorse umane, sicurezza e consulenza specialistica. I vantaggi per i clienti includono un interlocutore unico e un potere contrattuale superiore grazie ai loro oltre 40.000 clienti.

L’azienda ricerca agenti di commercio da inserire per le diverse Business Unit del gruppo. Il profilo ideale è un professionista con almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi in ambito B2B, per instaurare relazioni solide con microimprese e piccole aziende con fatturato generalmente. L’agente di commercio avrà il compito di proporre servizi diversificati, con il prodotto di entratura rappresentato dal POS, e potrà contare sul supporto di telemarketing per la presa degli appuntamenti.

L’azienda ricerca agenti di commercio, automuniti e in possesso di patente B. È richiesta esperienza minima di due anni nella vendita di servizi B2B, capacità relazionali consolidate e proattività nello sviluppo commerciale. Per ogni agente di commercio è previsto un percorso formativo iniziale, che prevede affiancamento sul campo da due a tre settimane.

L’azienda offre un contesto strutturato con formazione continua. Gli agenti riceveranno un piano compensi e bonus, anticipi provvigionali nel primo anno da 500 a 5.000 euro / mese e opportunità di crescere nel ruolo. Le aree del Centro-Sud offrono ampie opportunità di crescita e sviluppo professionale, mentre al Nord le posizioni di area manager e regional manager sono più limitate e lo spazio per avanzamenti di carriera non sempre è disponibile in quanto territori storicamente più presidiati e consolidati.

L’azienda offre servizi ben posizionati sul mercato per garantire maggiore efficacia commerciale. L’esperienza con l’azienda permette di costruire una customer base duratura e di incrementare le entrate ricorrenti nel tempo, con provvigioni significative anche sui rinnovi.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.