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Una nota azienda del settore farmaceutico cerca un farmacista per la propria farmacia a Roma est. Il candidato ideale ha una laurea in farmacia e dovrà gestire la dispensazione di farmaci e offrire consulenze ai clienti. Si offre un contratto a tempo indeterminato con formazione continua e opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico.
Grafton LifeScience* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).
Per azienda leader nella gestione di farmacie e parafarmacie presente con oltre 90 punti vendita in tutta Italia, per Farmacia cerchiamo un/a:
FARMACISTA
La risorsa sarà inserita all’interno di un ambiente giovane e dinamico, dove sarà valorizzata nelle sue competenze tecniche e specialistiche, tramite formazione continua con webinar settimanali e corsi per acquisizione crediti ECM; possibilità di frequentare master e di intraprendere un percorso di crescita professionale.
Mansioni:
Requisiti:
Si offre:
Luogo di lavoro: Roma est
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l\'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.