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JUNIOR TECHNICAL BUYER
Descrizione del lavoro
Un'azienda di gestione patrimoniale con sede a Napoli cerca un Buyer da inserire nel team approvvigionamenti. Il candidato ideale ha esperienza nell'acquisto di materiali per impianti elettrici e meccanici e nella gestione di fornitori. La posizione prevede la gestione del budget e una stretta collaborazione con il team di progettazione. Sono richieste buone capacità comunicative e competenze nella pianificazione e organizzazione. Opportunità in un contesto dinamico e innovativo.
Competenze
- Buone capacità di ricerca, fidelizzazione e gestione di fornitori.
- Dimestichezza nell'acquisto di materiali per impianti complessi.
- Capacità di analisi di schede tecniche e lettura di capitolati.
- Competenze nella gestione del budget di commessa.
- Capacità di lavorare con software gestionali per la gestione degli acquisti.
Mansioni
- Gestire il processo di acquisto di materiali e componenti.
- Gestire il processo di acquisto per progetti in ambito construction.
- Ricercare e fidelizzare fornitori locali e nazionali.
- Monitorare il processo di approvvigionamento dall'ordine alla consegna.
- Collaborare con il team di progettazione e responsabili di cantiere.
- Gestire e controllare il budget relativo agli acquisti.
- Analizzare le offerte tecniche ed economiche dei materiali.
Conoscenze
Strumenti
Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.
Posizione:
Per la nostra sede di Napoli, siamo alla ricerca di un profilo da inserire all’interno del team Approvvigionamenti in qualità di Buyer, che abbia maturato un’esperienza - anche breve - nei settori impianti e construction.
La figura parteciperà alle attività di approvvigionamento sia di materiali edili che di attrezzature e materiali specifici per impianti elettrici e meccanici, nell’ambito dell’erogazione di servizi di facility management.
Nello specifico, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione del processo di acquisto di materiali e componenti per impianti elettrici e meccanici (ad esempio, cablaggi, apparecchiature elettriche, tubazioni, sistemi HVAC, etc.);
- Gestione del processo di acquisto di materiali e attrezzature per progetti in ambito construction;
- Ricerca, valutazione e fidelizzazione dei fornitori locali, nazionali ed esteri, valutando le offerte tecniche ed economiche e assicurandone il controllo qualitativo;
- Monitoraggio e gestione del processo di approvvigionamento dall'ordine alla consegna, assicurando il rispetto delle tempistiche di cantiere e risolvendo eventuali problematiche legate a ritardi o difetti nei materiali;
- Collaborazione con il team di progettazione e con i responsabili di cantiere per comprendere le esigenze di approvvigionamento;
- Gestione e controllo del budget relativo agli acquisti, monitorando i costi e ottimizzando le spese per garantire l'efficienza del progetto;
- Analisi tecnico-economiche dei materiali/componenti da acquistare.
- Buone capacità di ricerca, fidelizzazione e gestione di fornitori;
- Dimestichezza nell'acquisto di materiali per impianti complessi (elettrici, meccanici o idraulici) e per progetti edili;
- Capacità di analisi di schede tecniche e lettura di capitolati;
- Competenze nella gestione del budget di commessa in ambito Procurement;
- Capacità di lavorare con software gestionali per la gestione degli acquisti (i.e. SAP; ORACLE; ERP).
Completano il profilo spiccate abilità comunicative, buone doti negoziali, ottime capacità di pianificazione ed organizzazione, orientamento al risultato.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.