IMACO S.p.A.
è un’impresa operante nel settore delle costruzioni generali e si distingue per un forte orientamento ai risultati, alla qualità del lavoro svolto, al rispetto dei tempi di consegna e soprattutto alla soddisfazione dei propri clienti. L’azienda svolge la sua attività nel settore delle costruzioni civili ed industriali ed è specializzata nella realizzazione di nuovi fabbricati e ristrutturazioni di edifici esistenti da destinare ad attività produttive, industriali, residenziali e commerciali.
Il gruppo, in forte crescita e tra i più competitivi sul mercato, ricerca un / una :
Direttore di Cantiere – settore Edilizia - BOLOGNA
La Risorsa avrà la responsabilità di garantire il successo della direzione del Cantiere assegnato, monitorando ogni fase, dal suo avvio fino alla conclusione.
Principali responsabilità :
Requisiti :
Diploma tecnico da geometra o laurea in ingegneria civile e / o architettura Esperienza di almeno 10 anni per General Contractor operanti nel settore delle costruzioni, preferibilmente operante per l’Edilizia privata; Ottima conoscenza delle più comuni tecniche costruttive riguardanti cementi armati e armature; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word e Excel avanzati, Autocad; Costituirà un plus l’utilizzo di STR, Vision, CPM
Completano il profilo :
Forti capacità comunicative, relazionali e negoziali Completano il profilo proattività, concretezza, precisione e spiccate doti organizzative.
Si offre :
Sede di lavoro : Bologna Orario di lavoro : Full-time Pacchetto retributivo ed inquadramento : Commisurato all’esperienza effettiva del / la candidato / a
Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903 / 77 e 125 / 91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.