Apprendistato - Jr. Proposal Estimator (Roma)

Honeywell; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore della tecnologia degli edifici cerca un Apprendista Junior Proposal Estimator per la divisione Building Management Systems a Roma. La posizione prevede la formazione nelle stime di costo per progetti di automazione degli edifici. Il candidato supporterà il team vendite nella generazione di preventivi accurati e tempestivi e collaborerà a stretto contatto con partner e clienti. Sono richiesti un diploma tecnico o laurea e competenze nell’uso di strumenti informatici.

Servizi

Crescita professionale

Sviluppo delle competenze

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Accesso a strumenti moderni

Attività di team building

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica, Meccanica, dell’Automazione.
• Competenze nell’uso di Excel, Word, PowerPoint e conoscenza di AutoCAD.
• Conoscenza comunicativa della lingua inglese e Italiano fluente.

Mansioni

• Supportare il team vendite nello sviluppo di preventivi per sistemi BMS.
• Collaborare con i partners sul territorio per concordare le valutazioni dei costi.
• Mantenere aggiornate le conoscenze sui prodotti e le competenze tecniche.

Conoscenze

Competenze in Excel

Competenze in Word

Competenze in PowerPoint

Conoscenza di base di AutoCAD

Comprensione delle tecnologie digitali/cloud

Capacità di lavorare in modo collaborativo

Formazione

Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica, Meccanica, dell’Automazione

Descrizione del lavoro

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Proposal Estimator per la divisione Building Management Systems (BMS) nella sede di Roma.

Position summary

Honeywell ha attualmente un’interessante opportunità per un Estimator, che sarà responsabile della generazione di stime di costo, sia indicative che definitive, per progetti di Building Management Systems. Il candidato lavorerà come membro del team, sviluppando soluzioni e stime di costo.

Agirà come risorsa a supporto delle vendite per affrontare i requisiti tecnici e applicativi richieste dal cliente, al fine di fornire un costo accurato della soluzione. Questa posizione collaborerà sia con i team interni di Sales, Demand Generation, Application Sales che esterni quali Studi di progettazione, clienti, end users, per fornire preventivi tempestivi, correttamente definiti e ingegnerizzati dal punto di vista dei costi.

Your responsibilities

• Supportare il team vendite e demand generation nello sviluppo di preventivi accurati, tempestivi e professionali per sistemi BMS/HVAC, in termini di architettura, materiali e manodopera, per le opportunità assegnate.
• Confrontare le informazioni di vendita con quelle di consegna e fornire indicazioni sui fattori da utilizzare per una stima competitiva dei lavori futuri.
• Supportare gli sforzi di Honeywell per ottenere o mantenere una posizione competitiva.
• Coinvolgimento anticipato con il team vendite per comprendere correttamente la richiesta e progettare una soluzione adeguata.
• Collaborare strettamente con i partners sul territorio per concordare le valutazioni dei costi, anticipare i rischi e individuare sinergie.
• Mantenere aggiornate le conoscenze sui prodotti e le competenze tecniche in linea con gli standard attuali e il portafoglio.
• Lavorare su soluzioni alternative per la richiesta (se necessario).
• Condurre revisioni tecniche interne e supportare le revisioni delle proposte e le approvazioni da parte del management.
• Sviluppare distinte base dettagliate e analisi dei rischi, quando necessario.
• Supportare i professionisti delle vendite, i responsabili delle offerte e i clienti durante la definizione dei requisiti tecnici e lo sviluppo della soluzione nelle fasi del processo di vendita.
• Utilizzare meccanismi di feedback per aggiornare continuamente gli standard, mantenere la posizione competitiva e ridurre le deviazioni.
• Supportare nelle negoziazioni finali e negli incontri con i clienti.

Must have (No prior skills are required however following experience will be preferred)

• Hai un diploma tecnico o sei un neolaureato con laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Elettronica, Meccanica, dell’Automazione o in un campo correlato.
• Hai dimostrato competenze nell’uso di Excel, Word, PowerPoint e una conoscenza di base di AutoCAD.
• Conoscenza comunicativa della lingua inglese e Italiano fluente.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo.
• Comprensione delle tecnologie digitali/cloud.

Nice to have

• Comprensione delle tecnologie intelligenti (IoT / Reti) e dell’Intelligenza Artificiale.
• Disponibilità ad apprendere e a proseguire il proprio percorso formativo.
• Ottima padronanza delle applicazioni di Office 365.
• Capacità di lavorare in team e collaborare.
• Conoscenza della Cyber Security e delle tecnologie operative.

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati al’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.