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Economia jobs in Italy

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Arethusa Srl

Milano
On-site
EUR 70,000 - 90,000
5 days ago
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Impiegato ufficio utenze

Gi Group S.p.A

Paternò
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Junior Life Specialist categoria protetta L.68/99

RANDSTAD Italia SpA

Milano
On-site
EUR 34,000 - 40,000
5 days ago
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Contabile junior ciclo attivo

Adecco filiale di trezzano sul naviglio

Milano
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EUR 26,000
6 days ago
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ADDETTO/A AFFARI GENERALI

Gruppo La Villa

Firenze
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EUR 25,000 - 30,000
7 days ago
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FINANCIAL SPECIALIST - FIN

Aeroporti de roma

Roma
Hybrid
EUR 35,000 - 55,000
7 days ago
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Circular Economy Process Engineer: Design & Feasibility

NEXTCHEM

Milano
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EUR 45,000 - 70,000
3 days ago
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Impiegato/a Trasporti e Logistica – area Spagna

Gi Group S.p.A

Modena
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EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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Specialista Gare d'Appalto – Gestione Amministrativa

LHH

Monza
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EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Junior Controller: Financial Planning & KPI Analyst

Page Personnel Italia SPA

Lombardia
On-site
EUR 38,000 - 42,000
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Junior Controller Cesano Maderno

Page Personnel Italia SPA

Lombardia
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EUR 38,000 - 42,000
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IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE

Openjobmetis SpA

Borgo San Dalmazzo
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
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Sustainable Packaging Operations Intern

Prada Group

Terranuova Bracciolini
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Stage - Sustainable Operations and Packaging

Prada Group

Terranuova Bracciolini
On-site
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
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Stage HR: Formazione, Talent & Engagement

IET Istituto Europeo del Turismo

Italy
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EUR 10,000 - 30,000
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Impiegato/a adetto/a ai Corsi e Master

IET Istituto Europeo del Turismo

Italy
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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Addetto al Track and Trace Logistic Control Tower

RANDSTAD Italia SpA

Assago
Hybrid
EUR 22,000 - 28,000
3 days ago
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Stage Product Marketing - Milano (Smart Working)

Randstad Filiale di Milano H Opportunities

Lazio
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Stage Product Marketing L.68/99

Randstad Filiale di Milano H Opportunities

Lazio
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EUR 30,000 - 50,000
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CFO

PEOPLE

Roma
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EUR 150,000 +
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Junior Accountant Internazionale – Contabilità & Reporting

Maria Marrese – Consulente HR | Professional Coach

Segrate
On-site
EUR 10,000 - 30,000
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Contabile Junior (con inglese)

Maria Marrese – Consulente HR | Professional Coach

Segrate
On-site
EUR 10,000 - 30,000
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Controllo Industriale Junior — Analisi Costi/Ricavi

Eurointerim spa

Osnago
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EUR 33,000
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Collaboratore di Studio Contabile – Bilanci e Tasse

IQM selezione S.r.l.

San Martino di Lupari
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Collaboratore/trice di Studio

IQM selezione S.r.l.

San Martino di Lupari
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Milano
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Job summary

Una primaria società di produzione audiovisiva cerca un Responsabile Finance per gestire strategie economico-finanziarie. I candidati devono avere almeno 10 anni di esperienza in ruoli Finance, di cui 5 nel settore audiovisivo, e una laurea in Economia. Sarà responsabile della pianificazione finanziaria, gestione del cashflow e supervisione di team. Richiesta buona conoscenza dell'inglese (B2). Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli Finance, di cui 5 nel settore audiovisivo.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2).
  • Solida esperienza in budgeting e controlling.

Responsibilities

  • Responsabile delle strategie economico-finanziarie della società.
  • Supervisiona la pianificazione finanziaria e gestione del cashflow.
  • Gestisce le relazioni con le banche.

Skills

Budgeting
Controlling
Gestione finanziaria
Leadership
Problem solving
Visione strategica
Comunicazione efficace
Capacità relazionale

Education

Laurea triennale in Economia / Finanza / Amministrazione aziendale
Laurea Magistrale in Economia / Finanza / Amministrazione aziendale
Job description
Background Film Production –

L’AZIENDA

Primaria società di produzione audiovisiva, appartenente ad un gruppo audiovisivo di rilevanza internazionale.

SCOPE OF WORK

Responsabile delle strategie economico-finanziarie e amministrative della società, e garante della sua solidità e sostenibilità economico-finanziaria.

Supervisiona la pianificazione finanziaria, la gestione del cashflow e il controllo di gestione dei progetti audiovisivi, scripted e unscripted, coordinando gli aspetti amministrativi, fiscali e di reporting verso gli azionisti o il gruppo di riferimento.

ATTIVITA’
  • Collabora col CEO alla definizione della strategia finanziaria aziendale, ed è responsabile della sua implementazione, coerentemente con gli obiettivi finanziari della controllante e con gli obiettivi editoriali e produttivi della controllata.
  • E’ responsabile della documentazione relativa alla gestione finanziaria (reporting, budgeting, forecasting, analisi performance, fiscalità, cash flow), monitorando KPI economici e industriali. In particolare, elabora budget annuali e forecast mensili / trimestrali con il supporto del CFO di gruppo.
  • Mantiene sistemi e processi finanziari efficienti ed efficaci .
  • Supervisiona le funzioni amministrativo-contabili di sede, gestendo un team interno, e quelle amministrativo-contabili delle produzioni, gestendo l’Head of Productions Accounting e gli Amministratori di set, sia sulle produzioni scripted che su quelle unscripted.
  • Garantisce la correttezza del bilancio civilistico e consolidato.
  • Gestisce direttamente la tesoreria, i flussi di cassa e il cashflow di produzione, assicura la disponibilità di liquidità per le fasi di sviluppo e produzione.
  • Gestisce le relazioni con le banche.
  • Gestisce gli adempimenti fiscali in collaborazione con uno studio fiscale esterno.
  • Collabora col CEO e l’Head of BALA nella redazione dei piani finanziari.
  • Collabora con l’Head of BALA ed il gruppo alle strategie di finanziamento da fondi ministeriali, regionali, internazionali e privati.
  • Supervisiona, in collaborazione con l’Head of Physical Production, i budget di produzione e gli scostamenti preventivo-consuntivo.
  • Assegna all’Head of Development e monitora i costi di sviluppo, non ancora allocati su produzioni che abbiano ricevuto greenlight dai commissioner.
  • Assicura la conformità alle normative civilistiche, fiscali e di settore (CCNL, IVA agevolata, MiC, SIAE, INPS Gestione Spettacolo…), in collaborazione con l’Head of BALA.
  • Gestisce gli adempimenti societari e i rapporti con revisori, sindaci e autorità.
  • Supervisiona la rendicontazione per i commissioner (in particolare broadcaster e streamer), col supporto operativo del Finance Manager / Responsabile amministrativo
  • Predispone report finanziari periodici al Board ed al CFO di gruppo.
ORGANIGRAMMA
  • Riporta gerarchicamente al CEO e funzionalmente al CFO di gruppo.
  • A regime gestirà gerarchicamente 8 risorse, tra reparto Amministrazione di sede e reparto Amministrazione di set.
REQUISITI
Requisiti indispensabili
  • Almeno 10 anni di esperienza complessiva in ruoli Finance, di cui almeno 5 nel settore audiovisivo, di cui almeno 2 / 3 in società di produzione audiovisiva scripted, in ruoli Finance a diretto riporto del CEO o del CFO.
  • Laurea triennale in Economia / Finanza / Amministrazione aziendale.
  • Solida esperienza in budgeting, controlling, gestione finanziaria e rendicontazione dei progetti audiovisivi.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2), soprattutto parlata.
Requisiti p referenziali
  • Laurea Magistrale in Economia / Finanza / Amministrazione aziendale.
  • Esperienza su produzioni audiovisive per committenti differenziati (distribuzione cinematografica, tv free, tv pay, VoD)
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello C1).
  • Esperienza di Reporting al Board, agli Headquarters e a finanziatori.
S oft skills

Visione strategica unita a capacità di execution e approccio hands‑on; Leadership; Integrità e discrezione; Goal orientation; Capacità di comunicare con interlocutori non di estrazione Finance; Capacità relazionale e negoziale con stakeholder esterni (banche, investitori, istituzioni); Problem solving.

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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