Eurointerim S.p.A.
Eurofirms Group
Randstad filiale di gallarate technical
Oggi Lavoro Srl Tradate
E-work filiale di novara
Humangest spa filiale di bari
Adhr group piove di sacco
Eurointerim S.p.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDuring s.p.a. filiale di rimini
Adecco filiale di borgomanero
Orienta filiale di padova
Orienta filiale di padova
Eurointerim stra
Ali spa - filiale di portogruaro
Lavoropiù spa filiale di firenze
Brevetti CEA
Just on business filiale di torino
Randstad filiale di novi ligure (al)
Orienta filiale di padova
Nhrg agenzia per il lavoro - filiale di vicenza
Un'agenzia per il lavoro cerca un manutentore per una rinomata azienda metalmeccanica a Codognè. Il candidato ideale deve avere competenze in manutenzione e ottima capacità di lettura dei disegni tecnici. Offriamo assunzione a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
Eurointerim S.p.A. -Filiale di San Vendemiano
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano ricerca per stimata azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nella funzione produttiva in previsione di un pensionamento:
La risorsa ricercata dovrà attuarare programmi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria per garantire il funzionamento dei macchinari. L'attività di manutenzione prevede anche lo smontaggio e il rimontaggio corretto dei diversi macchinari perciò è indispensabile la capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenze elettromeccaniche.
assunzione a tempo indeterminato.
commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, comunque secondo CCNL Metalmeccanica Industria
Full time dalle 8.00 alle 18.00
Codognè (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.