Diritto jobs in Italia
Impiegato/a amministrativo-contabile cat. protetta (legge 68/99)
Ali S.p.A.
Categorie protette (Legge n.68) Receptionist
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Analista Funzionale Sap - Categorie Protette Legge 68/99 (He/She/They)
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PULIZIE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68 DEL 1999
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Adecco Filiale di Milano Volta
Sales Assistant Ovs (Silea) - Appartenente Categorie Protette Art. 1 Legge 68-99
Altro
OPERATORI MUSEALI(Legge 68/1999 – Art. 1 e Art. 18)
Adecco Italia spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato/a Amministrativo/a – Categoria Protetta (Legge 68/99)
Adecco Italia spa
OPERATORE MUSEALE(Legge 68/1999 – Art. 1 e Art. 18)
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Back Office - CATEGORIE PROTETTE (Legge 68 / 99)
Gruppo Santagostino
Operatore di sportello bancario legge 68/99 (invalidità civile)
Randstad Talent Selection Firenze
Addetto vendita abbigliamento legge 68 / 99 (invalidità civile)_Grosseto e Follonica
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Back Office - CATEGORIE PROTETTE (Legge 68 / 99)
Gruppo Santagostino
PULIZIE appartenente alle categorie protette legge 68 del 1999
Produzione e Manutenzione
Operaio Occhialeria Full Time - Categoria Protetta Legge 68/99
Randstad Italia Spa
Legge 68/99 Centralino E Attivita' Di Back Office - Full Time
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Support / Backend Sales Representative (Law 68/99 - Categorie Protette)
Valsoft Corporation
Pulizie appartenente alle categorie protette legge 68 del 1999
Relizont filiale di crema
CUSTOMER CARE LEGALE - APPRENDISTATO
Synergie Italia S.p.a.
Legale di Commessa Estero – Construction
Impresa Pizzarotti & C. S.p.A.
LEGALE DI COMMESSA ESTERO - PARMA
Impresa Pizzarotti & C. S.p.A.
Impiegato/a amministrativo-contabile cat. protetta (legge 68/99)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.