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Quojobis filiale di dalmine
Openjobmetis filiale di castiglione delle stiviere
Gi group spa filiale di potenza
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLa Risorsa Umana.it srl
Job camere filiale di bassano del grappa
Job camere filiale di seregno
Gi Group S.p.A
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Med&Tech
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Randstad filiale di imola
Lavoropiù spa filiale di rimini
Experteer Italy
Next Staffing SP. Z.O.O.
Un'agenzia per il lavoro cerca un carrellista per un'azienda nel settore gomma plastica a Villastellone. La figura selezionata si occuperà di accettazione cisterne, carico e scarico, controllo ed imballaggio della merce. È richiesta esperienza nel ruolo e ottimo utilizzo del carrello frontale, con possesso del patentino. Inizio contratto previsto per dicembre.
Humangest S.p.A. , filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma plastica un carrellista.
La risorsa si occuperà di accettazione cisterne, carico e scarico, controllo merce in arrivo ed in uscita, stoccaggio e preparazione merce, imballaggio, asservimento linea di produzione al bisogno supporto alla squadra di produzione. Requisiti necessari: esperienza comprovata nel ruolo, ottimo utilizzo del carrello frontale , possesso del patentino del carrello.
Inizio contratto: Dicembre.
Luogo di lavoro : Villastellone.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.