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Inside Sales Team Leader - Milano
Job summary
Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Inside Sales Team Leader per gestire l'iter di vendita e guidare un team. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e capacità di leadership, con stipendio tra 35.000 e 45.000 € e opportunità di smart working.
Benefits
Qualifications
- Esperienza in ruoli di vendita e gestione di team.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership necessarie.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Responsibilities
- Gestire l'iter dall'acquisizione alla vendita per clienti prospect.
- Guidare e motivare il team per raggiungere obiettivi di vendita.
- Monitorare le performance individuali e di gruppo.
Skills
- Soluzioni di mobilità aziendale
- Inside Sales Team Leader
Azienda
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore delle soluzioni di mobilità delle flotte professionali.
Offerta
- Gestione di tutto l'iter dall'acquisizione alla vendita per clienti prospect
- Guidare e motivare il team di Inside Sales per raggiungere gli obiettivi di vendita
- Monitorare le performance individuali e di gruppo, fornendo feedback continuo
- Sviluppare strategie per migliorare i processi di vendita e ottimizzare i risultati
- Partecipare attivamente alla formazione e allo sviluppo del team
- Identificare opportunità di crescita e implementare piani di miglioramento
Competenze ed esperienza
Si ricerca:
- Esperienza pregressa in ruoli di vendita e gestione di team, maturata in ambito servizi
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL 35.000 - 45.000 €
- Variabile del 20%
- Ticket del valore di 10 €
- Smart Working
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato al successo.
Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Team Leader Inside Sales, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.