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Addetto paghe junior
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro sta cercando un ADDETTO PAGHE JUNIOR a Trieste. Il candidato ideale ha un diploma in ragioneria o una laurea triennale in economia e possiede buone competenze in Excel. Si offre un contratto diretto in apprendistato con buone prospettive di crescita, stipendio tra 22-23mila euro annui per un lavoro full time. La figura si occuperà di mansioni impiegatizie legate al settore paghe.
Competenze
- Diploma in ragioneria e/o laurea triennale in indirizzo economico.
- Minime esperienze pregresse in ruoli impiegatizi in ambito paghe.
Mansioni
- Principali mansioni impiegatizie relative al settore paghe e servizi affini.
Conoscenze
Formazione
Hai conseguito un diploma in ragioneria o sei in possesso di una laurea triennale in indirizzo economico?
Hai maturato esperienze anche minime come addetto paghe?
Sei alla ricerca di uno stimolante percorso di crescita in uno studio professionale?
Sei disponibile per un impiego full time?
Allora candidati subito, perché potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente una figura di ADDETTO PAGHE JUNIOR
Si offre: contratto diretto con l’azienda in apprendistato con prospettive di crescita, ccnl applicato Centri di elaborazione dati, stipendio in range 22-23mila euro annuali.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in fascia orario 9:00-18:00.
Luogo di lavoro: Trieste centro.
Di cosa di occuperai: principali mansioni impiegatizie relative al settore paghe e servizi affini.
- diploma in ragioneria e/o laurea triennale in indirizzo economico
- minime esperienze pregresse in ruoli impiegatizi in ambito paghe
- ottima padronanza di Excel
- predisposizione al contatto col pubblico
- predisposizione al lavoro in team
- capacità di analisi
- precisione
Se reputi di avere questi requisiti e sei interessato all’opportunità, candidati ora!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.