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Connect with headhunters to apply for similar jobsCAPI PARTITA E CUOCHI/E - AGRATE BRIANZA (MB)
JR Italy
Cuoco
Job summary
Un'azienda agricola innovativa cerca un cuoco per la cucina di un nuovo locale in Verona. Il candidato ideale ha esperienza in cucina, buone capacità di lavoro in squadra e un approccio positivo. Offriamo un ambiente di lavoro sano e inclusivo, affiancamento con figura senior e opportunità di crescita professionale. Inizio a novembre 2025 con possibilità di contratto a tempo indeterminato.
Benefits
Qualifications
- Buona capacità di lavorare in squadra e organizzazione.
- Approccio positivo e spirito collaborativo richiesti.
- Sensibilità verso un contesto naturale e sperimentale.
Responsibilities
- Collaborare con il coordinatore delle attività di cucina.
- Preparare il menu e gestire il flusso di lavoro in cucina.
- Effettuare gli approvvigionamenti necessari.
Skills
Valpantena, Verona VR
in via di definizione (due / tre giorni liberi infrasettimanali)
da novembre 2025 (possibilità di trasformazione a tempo indeterminato)
- l'Azienda sta avviando nuovi progetti e ricerca un cuoco per la cucina di un nuovo locale e valorizzazione dei prodotti dell'Azienda agricola.
- La figura viene inserita nel team e dovrà collaborare con il coordinatore delle attività di cucina per le preparazioni del menu, la gestione del flusso di lavoro in cucina e gli approvvigionamenti necessari.
- si richiedono buone capacità di lavoro in squadra, organizzazione, approccio positivo, spirito collaborativo e sensibilità verso il contesto naturale e sperimentale dell'Azienda.
- Si richiede esperienza minima di lavoro in cucina.
- ambiente professionale sano, giovane e inclusivo, attento al benessere e alla valorizzazione delle persone.
- Affiancamento con figura senior, opportunità di formazione continua e crescita professionale.
- Inserimento in una realtà che promuove la sostenibilità ambientale e valorizza il territorio attraverso i prodotti della terra.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.