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AUTISTA DI BETONIERA
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un AUTISTA DI BETONIERA a Tolmezzo. Il candidato ideale ha esperienza nella guida di betoniere e possiede la patente C. Le responsabilità includono il trasporto di calcestruzzo e la manutenzione del mezzo. Si offre una retribuzione annuale tra 28,000€ e 34,000€. Si richiedono competenze in sicurezza e serietà.
Qualifications
- Patente di guida categoria C + CQC in corso di validità.
- Esperienza comprovata nella guida di betoniere o mezzi pesanti.
- Conoscenza delle norme di sicurezza stradale e di cantiere.
- Gradito attestato del corso di formazione per operatori addetti all'uso delle pompe per calcestruzzo.
- Affidabilità, precisione e serietà.
Responsibilities
- Trasporto e consegna di calcestruzzo sui cantieri.
- Manutenzione ordinaria e pulizia del mezzo.
- Collaborazione con il personale di cantiere.
Skills
Education
Cerchi lavoro? Sei in possesso della patente C-CQC?
Randstad Italia Spa, filiale di Tolmezzo, cerca per azienda del settore edile:
- AUTISTA DI BETONIERA
Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Esperienza 1 anno
Ti occuperai di:
- trasporto e consegna di calcestruzzo sui cantieri;
- manutenzione ordinaria e pulizia del mezzo;
- collaborazione con il personale di cantiere.
Requisiti:
- patente di guida categoria C + CQC in corso di validità;
- esperienza comprovata nella guida di betoniere o mezzi pesanti;
- conoscenza delle norme di sicurezza stradale e di cantiere;
- gradito attestato del corso di formazione per operatori addetti all\'uso delle pompe per calcestruzzo;
- affidabilità, precisione e serietà.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.