ADECCO ITALIA S.p.A.
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Orienta Filiale di Legnago
Gi Group SpA Filiale di Cernusco sul Naviglio
Valori S.p.A
Randstad Filiale di Moncalieri Technical
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Gi Group SpA Filiale di Lecco
Gi Group S.p.A
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
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Un'importante azienda dell'Alto Garda ricerca un OPERAIO CONTROLLO QUALITÀ per gestire impianti e garantire la conformità del prodotto agli standard richiesti. È richiesta capacità di lavorare in team, precisione e autonomia. L'orario è dalle 08:00 alle 17:00. Si offre un contratto di somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Per importante azienda dell'Alto Garda cerchiamo OPERAIO con capacità di lavoro in team, precisione e autonomia. Preferibile patente B. Da adibire alla gestione impianti, controllo qualità prodotto verificandone conformità agli standard, ricerca e segnalazione difetti e anomalie, mantenimento pulizia nell'ambiente di lavoro. Orario: 08:00-17:00. Offerta: iniziale contratto di somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, a opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.