lavori da Controllo Qualita in località Italia

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente, strutturata e solida azienda parte di un grande gruppo multinazionale con proprietà italiana, che progetta, produce e commercializza componenti idraulici e di sicurezza per ascensori, ricerchiamo:

UN ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ MECCATRONICO

La risorsa, collaborando con gli altri colleghi del reparto e riportando direttamente al responsabile della qualità, si occuperà di:

• Verifica e controllo dei processi produttivi, in linea con i programmi decisi dall’azienda e dal responsabile qualità;
• Controllo materiale in accettazione (tramite strumenti di misura);
• Verifica meccanica dei componenti assemblati in produzione (controllo che l’operatore segua le istruzioni tecniche, intervento sul prodotto con problematiche);
• Realizzazione di istruzioni di processo e montaggio prodotto;
• Gestione del materiale non conforme e del processo di non conformità;
• Eventuale supporto al reparto magazzino.

• Diploma tecnico o perito meccanico;
• Esperienza minima di lavoro in reparto produttivo (almeno 1 anno), preferibilmente nel settore metalmeccanico o nell’assemblaggio
• Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Automunito

Iniziale contratto full time a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con scopo di assunzione Retribuzione in linea con le esperienze pregresse, CCNL metalmeccanico livello D2, più tickets restaurant.

Orario: dal lunedì al venerdì, flessibilità in entrata 7.30/16.30

Luogo: Brebbia (VA)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.