Commessa jobs in Italy
Responsabile di commessa - project manager
Job summary
Un'azienda nel settore delle costruzioni cerca un Responsabile di commessa per garantire il successo di progetti critici e gestire sistemi automatizzati. Il candidato sarà responsabile della comunicazione tra i team e i clienti, assicurando la qualità e il rispetto delle scadenze. Si richiede esperienza nel settore delle costruzioni e abilità nel lavoro di squadra.
Qualifications
- Esperienza nella gestione di progetti nel settore delle costruzioni.
- Capacità di comunicazione e collaborazione con team di progetto e clienti.
Responsibilities
- Garantire il successo di una importante commessa.
- Gestire l'implementazione e il monitoraggio dei progetti.
- Supervisionare l'installazione e manutenzione di sistemi automatizzati.
La IMACO S.p. A. è un'impresa operante nel settore delle costruzioni generali e si distingue per un forte orientamento ai risultati, alla qualità del lavoro svolto, al rispetto dei tempi di consegna e soprattutto alla soddisfazione dei propri clienti.
L'azienda svolge la sua attività nel settore delle costruzioni civili ed industriali ed è specializzata nella realizzazione di nuovi fabbricati e ristrutturazioni di edifici esistenti da destinare ad attività produttive, industriali, residenziali e commerciali.
La Risorsa avrà la responsabilità di garantire il successo di una importante commessa e di gestire l'implementazione e il monitoraggio dei progetti.
La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione di progetti relativi all'installazione, manutenzione e ottimizzazione di sistemi automatizzati in ambiti industriali o produttivi. Comunicazione con i team di progetto e con i clienti per garantire risultati di qualità entro i tempi stabiliti.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.